【職員向けマネジメント研修】

北海道東神楽町の副町長よりオファーを頂き受託。
ヒアリングしたところ、管理職層のスキルアップと管理職⇆メンバーの風通しに課題感があると伺う。
上記２つの課題を同時に解消するため、マネジメント研修に管理職だけではなく若手層にもご参加願い、マネジメントスキル学習と相互理解を軸とした研修を実施しました。

《研修内容》

研修時間：約3時間
●マネジメントとは
●あなたのマネジメントリスク タイプ診断
●組織内の人間関係を円滑にする「信頼醸成」
●近年の若者傾向を知る
●管理職層が取り組むべき３つのアクション
●リーダーを支える「フォロワーシップ」とは
●あなたの部下タイプを公開
●タイプ別の育成方法
●明日から実施するアクションプランの策定