【企業・団体・地方自治体対象】
人事顧問（制度設計・採用戦略・メンタルケア等）

経営者・組織のリーダーに寄り添い、ビジョン達成へ向けて組織戦略・仕組みづくりを共に進めていきます。
いわゆるコンサルタントとは異なり、外部の人ではなく「中の人」として目指す成果に対してコミット致します。
社内のメンバーとは異なる視点を求めて相談できるほか、社外の視点を活かしてメンバーのメンタルケアなども対応致します。
未来の幹部層育成を兼ねて一年間で採用担当者を育成する特別パッケージもございます。
すべてはビジョン実現のために。仕組みを創り、リーダーの時間を空け、離職を防止し、成果・数字に繋げます。

《人事顧問としての対応業務例》

●ライトプラン（壁打ち・1on1メイン）　30万円／月〜
●スタンダードプラン（ライト＋採用支援・研修等も）　50万円／月〜
●フルパッケージ（CHRO・人事部長業務）　要相談
（初回相談＆カウンセリングは無料です・プロジェクトや期間単位での受注も可能です）
★組織サーベイ★
組織の現状と本質的な問題点を視察を通じて抽出し、レポーティングするサービスもございます。
https://katawara.notion.site/d6f00533466e4eed9ae7096509b4b29c
※対応範囲に応じて月額料金をお見積もり致します。月額ではなくプロジェクト単位での受注も可能です。
●経営者（リーダー）の相談役・メンタルケア
●各種制度設計（就業規則・３６協定・評価制度など）
●理念構築
●人事戦略設計（人材要件・採用戦略・ブランディングなど）
●採用広報実務（媒体運用・面接・レポート・雇用条件提示及び交渉）
●研修設計・運用
●助成金対応
●採用担当者（リクルーター）の育成
●メンバー面談（目標設定・中間FB・メンタルケア）
など

一般的には社内にCHRO・人事を置いて行なう戦略設計から現場の実務・採用担当者の育成まで広くカバーできますので、特にスタートアップペンチャー・中小企業では人事専任者を雇用するよりも費用対効果高く人事戦略を安定させることができます。
企業に限らず、地方自治体・団体でも受託可能です。

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