事業実績

講演

HR Study#13 内定時から入社まで学生のモチベーションを継続させる方法

HR NOTE主催
HR Study#13

HR NOTE主催、経営者・人事・採用担当者の皆さま向けに開催されたオンラインイベントにて、ゲスト登壇させて頂きました。

《イベント内容》※オンライン配信開催

【内定者フォロー事例から学ぶ】
内定時から入社まで学生のモチベーションを継続させる方法

選考のオンライン化が進む中で、企業と学生の接点がオンラインになり、 内定承諾をしてから入社するまでの長い間で学生の働くモチベーションを維持し続けることがより難しくなりました。そこで今回の HR Study では、「内定者フォロー」をテーマに登壇企業が 学生に内定を出した後にどのようなフォローをするのか、入社前までに 学生にどのような対応をしているのかを語って頂きます。

代表の佐藤がこれまで採用を担当した企業の事例より、3年連続内定承諾後辞退率0%を成し遂げたフォロー策について失敗事例と成功事例の具体策をわかりやすく説明させていただきました。
(約1時間半)
●自己紹介
●ライトニングトーク
●パネルディスカッション
●質疑応答

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